Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (AN. ΡΟ. Α.Ε.) έχοντας υπόψη :
- Το Νόμο 4548/2018 περί Ανωνύμων Εταιρειών
- Τον Κανονισμό Λειτουργίας της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακής Ανώνυμης Εταιρείας Ο.Τ.Α.
- Τις γενικές αρχές της συνθήκης Ε.Κ. και ειδικότερα την αρχή της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων και της διαφάνειας.
- Το άρθρο 30 του Ν. 4314/2014 (ΦΕΚ Α’265/23.12.2014), με το οποίο εισήχθη εξαίρεση από το πεδίο εφαρμογής του Ν. 2527/1997 για τις συγχρηματοδοτούμενες συμβάσεις μίσθωσης έργου.
- Την παράγραφο 5 του άρθρου 14 του Ν.4403/2016 (ΦΕΚ Α’125)/07.07.2016, που τροποποιεί την παράγραφο 4 του άρθρου 30 του Ν. 4314/2014 και εισάγει εξαίρεση για τις συγχρηματοδοτούμενες Σ.Μ.Ε. και συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.
- Την με Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/48/οικ.26059/10.10.2016 Εγκύκλιο με Θέμα: Προσλήψεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων
- Τα άρθρα 681 του Αστικού Κώδικα.
- Την υπ’ αρ. 2545/10.10.2022 απόφαση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την επιλογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία τοπικών κοινοτήτων στο πλαίσιο της παρέμβασης Π3-77-4.1 “ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ LEADER (ΤΑΠΤοΚ - ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ)” του Στρατηγικού Σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής 2023 - 2027» (Β’ 5361), στην οποία απόφαση αναφέρεται ως κατηγορία επιλέξιμων δαπανών η Κατηγορία 9: Λειτουργικές δαπάνες των ΟΤΔ και εμψύχωση του τοπικού πληθυσμού Η ενίσχυση χορηγείται στον δικαιούχο/ΟΤΔ με τη μορφή επιχορήγησης, το ύψος της υπολογίζεται βάσει των επιλέξιμων δαπανών και μπορεί να ανέλθει μέχρι και το 25% της συνολικής δημόσιας δαπάνης του εγκεκριμένου τοπικού προγράμματος. Η ένταση της ενίσχυσης ορίζεται στο 100% των επιλέξιμων δαπανών δυνάμει του Καν.(ΕΕ) 2021/2115. Ως ημερομηνία έναρξης της επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η επομένη της υποβολής του Φακέλου Β.
- Την υπό στοιχεία C (2022) 8270/21.11.2022 απόφαση της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, για την έγκριση του Στρατηγικού Σχεδίου Κοινής Αγροτικής Πολιτικής της Ελλάδας 2023-2027.
- Την με Αριθμ. 2097/2023 (ΦΕΚ 6539/16-11-2023) Απόφαση του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για την έγκριση προγραμμάτων τοπικών στρατηγικών LEADER/ΤΑΠΤΟΚ στο πλαίσιο της υπ’ αρ. 2545/ 10.10.2022 απόφασης του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την επιλογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία τοπικών κοινοτήτων στο πλαίσιο της παρέμβασης Π3-77-4.1 “ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ LEADER (ΤΑΠΤοΚ - ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ)” του Στρατηγικού Σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής 2023 - 2027» (Β’ 5361), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, και κατανομή πιστώσεων Δημόσιας Δαπάνης, σύμφωνα με την οποία η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. αποτελεί Ομάδα Τοπικής Δράσης (ΟΤΔ) / Δικαιούχος του τοπικού προγράμματος που είναι συγχρηματοδοτούμενο ως προς την κάλυψη των αμοιβών του προσωπικού της.
- Την υπ’ αριθμ. 872/2024 (ΦΕΚ 2360/19-04-2024) απόφαση του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για την έγκριση Τοπικών Στρατηγικών CLLD/ΤΑΠΤΟΚ και κατανομή χρηματοδότησης στο πλαίσιο της υπ’ αρ. 1791/07.09.2023 απόφασης του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την επιλογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία τοπικών κοινοτήτων (ΤΑΠΤοΚ) στο πλαίσιο της Προτεραιότητας 3 “Προώθηση μιας βιώσιμης γαλάζιας οικονομίας σε παράκτιες, νησιωτικές και εσωτερικές περιοχές και προαγωγή της ανάπτυξης κοινοτήτων Αλιείας & Υδατοκαλλιέργειας” του Προγράμματος “Αλιεία, Υδατοκαλλιέργεια & Θάλασσα 2021 - 2027”» (Β’ 5462,
- Την υπ’ αριθμ. 39443/12-02-2025 (ΦΕΚ 770/Β’/21-02-2025) απόφαση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με θέμα: «Πλαίσιο εφαρμογής της παρέμβασης Π3-77-4.1 «Στήριξη για τοπική ανάπτυξη μέσω του LEADER (ΤΑΠΤοΚ - Τοπική Ανάπτυξη με Πρωτοβουλία Τοπικών Κοινοτήτων)» του ΣΣ ΚΑΠ».
- Την με αριθμ. 6/25-11-2025 εισήγηση της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης, περί του αριθμού και των ειδικοτήτων που απαιτείται να στελεχώσουν την Ομάδα Έργου του ως άνω Τοπικού Προγράμματος,
- Την με αριθμ. ..................04-12-2025 (θέμα 1ο) απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) περί έγκρισης και δημοσιοποίησης της υπόψη Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος.
ανακοινώνει
ότι προτίθεται να καταρτίσει Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου (Σ.Μ.Ε.) εντός του χρονικού διαστήματος διάρκειας του τοπικού προγράμματος LEADER/ΕΠΑΛΘ 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης, που εγκρίθηκε και υλοποιείται στα πλαίσια της παρέμβασης Π3-77-4.1 «ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ LEADER (ΤΑΠΤοΚ – ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ)» του στρατηγικού σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής 2023-2027, ανάλογα με τις ανάγκες του Τοπικού Προγράμματος και ειδικότερα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας της παρούσας πρόσκλησης μέχρι 31-12-2027, ήτοι ημερομηνία κατά την οποία προβλέπεται σήμερα να ολοκληρωθεί το ως άνω τοπικό πρόγραμμα, με δυνατότητα παράτασης-ανανέωσης των Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (Σ.Μ.Ε.) μέχρι τη λήξη του ως άνω προγράμματος, σε περίπτωση παρατάσεως της προθεσμίας ολοκλήρωσης αυτού, με τρεις (3) Πτυχιούχους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με ειδική επαγγελματική εμπειρία στην διαχείριση-υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, με τις παρακάτω ειδικότητες:
- Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Νομικής Σχολής
- Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Π.Ε. Οικονομικής Σχολής
- Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Π.Ε. Γεωπονικής Σχολής,
Οι ανωτέρω συμβάσεις μίσθωσης έργου, που θα συναφθούν στα πλαίσια υλοποίησης του τοπικού προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης, θα χρηματοδοτηθούν κυρίως από εθνικούς πόρους και από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης (ΕΓΤΑΑ, ή/και από το Ενιαίο Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας (ΕΤΘΑ).
Τόπος εκτέλεσης του έργου είναι τα Γραφεία της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακής Ανώνυμης Εταιρείας Ο.Τ.Α. (AN.ΡΟ. Α.Ε.) επί της οδού Ν. Πλαστήρα & Κ. Αντωνιάδη στην Κομοτηνή και το γραφείο που η ως άνω εταιρεία διαθέτει εντός της πόλεως της Ξάνθης και επίσης τόπος εκτέλεσης είναι και επιτόπου στα έργα και δράσεις του τοπικού προγράμματος.
ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ
Ιστορικό
Η Εταιρεία στο πλαίσιο των σκοπών και των δραστηριοτήτων της διαχειρίζεται προγράμματα χρηματοδοτούμενα από εθνικούς και κοινοτικούς πόρους και προωθεί τοπικές αναπτυξιακές πρωτοβουλίες σε διάφορους τομείς.
Με την υπ’ αριθμ. με αριθμ. 2097/2023 (ΦΕΚ 6539/16-11-2023) Απόφαση του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για την έγκριση προγραμμάτων τοπικών στρατηγικών LEADER/ΤΑΠΤΟΚ στο πλαίσιο της υπ’ αρ. 2545/ 10.10.2022 απόφασης του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την επιλογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία τοπικών κοινοτήτων στο πλαίσιο της παρέμβασης Π3-77-4.1 “ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ LEADER (ΤΑΠΤοΚ - ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ)” του Στρατηγικού Σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής 2023 - 2027» (Β’ 5361), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, και κατανομή πιστώσεων Δημόσιας Δαπάνης, η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) έχει αναλάβει την εφαρμογή - υλοποίηση του τοπικού προγράμματος LEADER 2023-2027 στις Περιφερειακές Ενότητες Ροδόπης και Ξάνθης.
Επίσης με την υπ’ αριθμ. 872/2024 (ΦΕΚ 2360/19-04-2024) απόφαση του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για την έγκριση Τοπικών Στρατηγικών LEADER/ΤΑΠΤΟΚ και κατανομή χρηματοδότησης στο πλαίσιο της υπ’ αρ. 1791/07.09.2023 απόφασης του Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για την επιλογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία τοπικών κοινοτήτων (ΤΑΠΤοΚ) στο πλαίσιο της Προτεραιότητας 3 “Προώθηση μιας βιώσιμης γαλάζιας οικονομίας σε παράκτιες, νησιωτικές και εσωτερικές περιοχές και προαγωγή της ανάπτυξης κοινοτήτων Αλιείας & Υδατοκαλλιέργειας” του Προγράμματος “Αλιεία, Υδατοκαλλιέργεια & Θάλασσα 2021 - 2027”» (Β’ 5462, η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) έχει αναλάβει να υλοποιήσει τοπικό πρόγραμμα Αλιείας στις περιοχές που υπάγονται στις Περιφερειακές Ενότητες Ροδόπης και Ξάνθης στην 1η Αλιευτική Ζώνη, ήτοι στην Αλιευτική Ζώνη Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
Αντικείμενο του Τοπικού Προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του αντίστοιχου Tοπικού Προγράμματος Αλιείας είναι το εξής:
Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) ως Ομάδα Τοπικής Δράσης (ΟΤΔ) είναι υπεύθυνη για την ορθή και σύννομη εφαρμογή των ως άνω προγραμμάτων,, βάσει του σχετικού Κοινοτικού και Εθνικού θεσμικού πλαισίου.
Αναλυτικότερα, στο πλαίσιο του έργου υλοποίησης των ως άνω προγραμμάτων προβλέπεται να εκτελεστούν τα παρακάτω πακέτα εργασίας:
- ΔΙΟΙΚΗΣΗ – ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ.
- ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ.
- ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ – ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ – ΕΜΨΥΧΩΣΗΣ.
- ΔΙΑΤΟΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ
Ειδικότερα, τα Πακέτα Εργασίας περιλαμβάνουν τα κάτωθι αντικείμενα:
Α) ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ
- Συγκρότηση και λειτουργία Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος (ΕΔΠ) για τη διαχείριση των θεμάτων που αφορούν στην εφαρμογή του Τοπικού Προγράμματος.
- Λειτουργία κατάλληλου υπηρεσιακού πυρήνα για την εφαρμογή των Τοπικών Προγραμμάτων καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησής τους.
- Ενημέρωση των αρμόδιων φορέων (Διαχειριστικές Αρχές) αναφορικά με αλλαγές, τροποποιήσεις που σχετίζονται με τους όρους και κανόνες λειτουργίας της εταιρείας.
Β) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
1. Εφαρμογή του εγκεκριμένου Τοπικού Προγράμματος LEADER 2023-2027 και του αντίστοιχου Τοπικού Προγράμματος Αλιείας
- Συγκρότηση και λειτουργία Επιτροπής Πιστοποίησης (ΕΠ) ενταγμένων έργων.
- Έλεγχος πληρότητας και εγκυρότητας των αιτημάτων πληρωμής δαπανών των δικαιούχων με βάση τα υποβληθέντα παραστατικά, λοιπά δικαιολογητικά και στοιχεία τεκμηρίωσης.
- Επιτόπιες επισκέψεις στο χώρο υλοποίησης των έργων και σύνταξη σχετικών εκθέσεων αυτοψίας.
- Έλεγχος επιμετρήσεων εργασιών.
- Εξέταση αιτημάτων τροποποίησης έργων.
- Πιστοποίηση εργασιών των ενταγμένων έργων και σύνταξη των σχετικών εντύπων.
- Ενημέρωση του μηχανογραφικού – πληροφορικού συστήματος που θα εξυπηρετήσει τις επενδύσεις (ΟΠΣΑΑ / ΟΠΣ).
- Εξόφληση αιτημάτων πληρωμής δαπανών των δικαιούχων.
- Αποστολή αιτημάτων εκκαθάρισης δαπανών στους αρμόδιους φορείς.
- Σύνταξη εκθέσεων πορείας υλοποίησης του Τοπικού Προγράμματος.
- Τήρηση κατάλληλης βάσης δεδομένων για την παρακολούθηση των αναλυτικών στοιχείων προόδου των έργων.
- Παραλαβή ολοκληρωμένων έργων του Τοπικού Προγράμματος.
- Συγκρότηση Ομάδων Έργου για την υλοποίηση σχεδίων Διατοπικής / Διακρατικής Συνεργασίας.
2. Αξιολόγηση των προτάσεων των υποψήφιων δικαιούχων, επιλογή των έργων που θα ενισχυθούν στο πλαίσιο του Προγράμματος, ενημέρωση των υποψηφίων δικαιούχων για την έγκριση ή απόρριψη της πρότασής τους με πλήρη τεκμηρίωση των λόγων απόρριψής τους.
- Συγκρότηση και λειτουργία Επιτροπών Αξιολόγησης και Ενστάσεων επενδυτικών σχεδίων.
- Σύνταξη σχετικών εντύπων αξιολόγησης και εκδίκασης ενστάσεων.
- Ενημέρωση των υποψηφίων δικαιούχων για τα αποτελέσματα αξιολόγησης / ενστάσεων.
- Δημοσίευση των αποτελεσμάτων αξιολόγησης / ενστάσεων.
3. Σύνταξη και υποβολή των τεχνικών δελτίων πράξεων του Τοπικού Προγράμματος.
- Ένταξη έργων στο Τοπικό Πρόγραμμα.
- Συμβατοποίηση έργων του Τοπικού Προγράμματος.
- Τροποποιήσεις έργων του Τοπικού Προγράμματος.
- Σχετική ενημέρωση του μηχανογραφικού – πληροφορικού συστήματος που θα εξυπηρετήσει τις επενδύσεις (ΟΠΣΑΑ / ΟΠΣ).
- Παρακολούθηση και εξασφάλιση της ορθής και κανονικής εκτέλεσης των ενταγμένων στο Τοπικό Πρόγραμμα πράξεων.
- Παροχή διευκρινήσεων και συμβουλών στους δικαιούχους, σχετικά με την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων.
- Παρακολούθηση της τήρησης της εθνικής και κοινοτικής νομοθεσίας που διέπει τους δικαιούχους κατά την ανάθεση εκτέλεσης των πράξεων, την επιβεβαίωση τήρησης των χαρακτηριστικών των πράξεων, του χρονοδιαγράμματος και του προϋπολογισμένου κόστους, την επεξεργασία και την υπόδειξη λύσεων σε περίπτωση που οι δικαιούχοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες, τη σύνταξη των σχετικών εγγράφων.
- Έκδοση και αποστολή στους δικαιούχους Οδηγού υλοποίησης των έργων, καθώς και των υποχρεώσεών τους.
- Εξέταση τυχόν αποκλίσεων και προβλημάτων σε σχέση με τον αρχικό προγραμματισμό και υπόδειξη λύσεων.
- Διατύπωση προτάσεων προς τους αρμόδιους φορείς για μέτρα υποστήριξης των δικαιούχων, προκειμένου να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.
- Παρακολούθηση δικαιούχων σχετικά με την δέσμευση τήρησης των υποχρεώσεών τους, την πορεία των πράξεων που εκτελούν, τις υποχρεώσεις για τη δημοσιότητα, της επαρκούς λογιστικής κωδικοποίησης, την παροχή στοιχείων και την καταγραφή των επιδόσεων και των αποτελεσμάτων.
- Παρακολούθηση των δικαιούχων σχετικά με την δέσμευση τήρησης των μακροχρόνιων υποχρεώσεών τους, μετά την ολοκλήρωση των έργων.
- Υποβολή στον αρμόδιο φορέα των απαιτούμενων στοιχείων και εγγράφων, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Τήρηση πλήρους αρχείου και φακέλων ανά δικαιούχο, καθώς και πλήρους αρχείου με όλα τα έγγραφα τα οποία αφορούν στην εφαρμογή του Τοπικού Προγράμματος.
- Αποδοχή και διευκόλυνση των ελέγχων όλων των αρμοδίων οργάνων και συμμόρφωση στα αποτελέσματα αυτών.
- Τήρηση των αρχών της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης στη δράση και τις αποφάσεις της που σχετίζονται με ενδιαφερόμενους (υποψήφιους, δικαιούχους, αναδόχους κ.λπ.).
- Συμμόρφωση ως προς τις τυχόν παρατηρήσεις και υποδείξεις από τις αρμόδιες αρχές.
- Εφαρμογή σε συνεχή βάση πρακτικών αξιολόγησης και αυτό-αξιολόγησης της στρατηγικής τοπικής ανάπτυξης, λαμβάνοντας υπόψη τις προδιαγραφές που τίθενται και τις ιδιαιτερότητες του Τοπικού Προγράμματος με παράλληλη:
- Τήρηση και παροχή των απαραίτητων στοιχείων για την παρακολούθηση και αξιολόγηση.
- Συμμετοχή σε ημερίδες, συσκέψεις ή ομάδες που αφορούν στην παρακολούθηση και αξιολόγηση.
Γ) ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ – ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ - ΕΜΨΥΧΩΣΗΣ
- Πραγματοποίηση ενεργειών ευρείας ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του πληθυσμού, καθώς και προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος με σκοπό την υποβολή προτάσεων από τους εν δυνάμει δικαιούχους.
- Προετοιμασία και δημοσίευση προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Τοπικού Προγράμματος.
- Προετοιμασία και συμμετοχή σε ημερίδες και συναντήσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σχετικές με το Τοπικό Πρόγραμμα.
- Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης στους δικαιούχους για τους όρους του Προγράμματος, καθώς και σχετικά με την προετοιμασία, την υλοποίηση και τη λειτουργία των επενδυτικών τους σχεδίων.
- Ενέργειες πληροφόρησης και δημοσιότητας (δημιουργία έντυπου και ηλεκτρονικού πληροφοριακού υλικού, δελτίων τύπου και έντυπων και ηλεκτρονικών καταχωρήσεων - συμπεριλαμβανομένης της ιστοσελίδας της ΟΤΔ, προετοιμασία και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προβολής του Τοπικού Προγράμματος κλπ.).
- Αποστολή με e-mail και fax ενημερωτικού υλικού για τις δράσεις του προγράμματος σε φορείς και ιδιώτες.
- Ειδική πληροφόρηση και τεχνική στήριξη ενδιαφερομένων, σε καθημερινή βάση, στα γραφεία της ΟΤΔ.
Δ) ΔΙΑΤΟΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ
Πραγματοποίηση ενεργειών για την υλοποίηση των υποδράσεων σε ήδη εγκεκριμένες στο τοπικό πρόγραμμα LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και στο αντίστοιχο τοπικό πρόγραμμα Αλιείας Διατοπικές και Διακρατικές Συνεργασίες, στις οποίες συμμετέχει ως εταίρος η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.)
Για τις ανάγκες υλοποίησης μέρους του έργου η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) προτίθεται να αναθέσει με συμβάσεις μίσθωσης έργου τις παρακάτω συμβάσεις συνεργατών:
|
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ |
Τρεις (3) Πτυχιούχοι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με ειδική επαγγελματική εμπειρία στην διαχείριση-υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, με τις παρακάτω ειδικότητες:
- Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Νομικής Σχολής - Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Π.Ε. Οικονομικής Σχολής, - Έναν/μία (1) Πτυχιούχο Γεωπονικής Σχολής
|
|
Πλήθος συνεργατών |
3 |
|
Πλαίσιο συνεργασίας και αντικείμενο συμβάσεων μίσθωσης έργου |
Οι ανωτέρω συνεργάτες θα ενταχθούν στην ομάδα του έργου που υλοποιεί τα αντικείμενα των Πακέτων Εργασίας (Β), (Γ) και (Δ) των τοπικών προγραμμάτων LEADER 2023-2027 (παρέμβαση Π3-77-4.1 “ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ LEADER (ΤΑΠΤοΚ - ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ)” Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης ή/και Αλιείας Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης. Η έναρξη και η λήξη της συνεργασίας της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε. με κάθε συνεργάτη, η χρονική διάρκεια αυτής, το αντικείμενο της σύμβασης κάθε συνεργάτη, καθώς και η αμοιβή αυτού, θα καθοριστούν με αποφάσεις της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος (Ε.Δ.Π.) LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε., ανάλογα με τις ανάγκες του τοπικού προγράμματος LEADER Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του αντίστοιχου τοπικού προγράμματος Αλιείας. Ειδικότερα σύμφωνα με την επιστημονική εξειδίκευση και την εμπειρία του κάθε συνεργάτη, το αντικείμενο της κάθε υπό σύναψη σύμβασης θα εξειδικευτεί στο πλαίσιο των παρακάτω αντικειμένων ανά πακέτο εργασίας: Δ) ΔΙΑΤΟΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ Συμμετοχή σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για την υλοποίηση των υποδράσεων στις ήδη εγκεκριμένες στο τοπικό πρόγραμμα LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης ή/και Αλιείας Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης Διατοπικές και Διακρατικές Συνεργασίες, στις οποίες συμμετέχει ως εταίρος η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) Παραδοτέο: Τμηματική αναφορά των ενεργειών που πραγματοποιήθηκαν στην αντίστοιχη περίοδο υλοποίησης των Τοπικών Προγραμμάτων.
Γ) ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ – ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ – ΕΜΨΥΧΩΣΗΣ Συμμετοχή σε όλες τις ενέργειες ενημέρωσης και πληροφόρησης του τοπικού πληθυσμού και των δικαιούχων επενδυτών που πραγματοποιεί η εταιρεία στο πλαίσιο της υλοποίησης του προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης. Συγκεκριμένα: 1. Προετοιμασία και δημοσίευση προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Τοπικού Προγράμματος. 2. Προετοιμασία και συμμετοχή σε ημερίδες και συναντήσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σχετικές με το Τοπικό Πρόγραμμα. 3. Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης στους δικαιούχους για τους όρους του Προγράμματος, καθώς και σχετικά με την προετοιμασία, την υλοποίηση και τη λειτουργία των επενδυτικών τους σχεδίων με εξειδίκευση στους τομείς του επιστημονικού του αντικειμένου. 4. Ειδική συνεχής πληροφόρηση και τεχνική στήριξη ενδιαφερομένων στο πεδίο της επιστημονικής του ειδίκευσης.
Παραδοτέο: Τμηματική αναφορά των ενεργειών ενημέρωσης – ευαισθητοποίησης – εμψύχωσης που πραγματοποιήθηκαν.
Β) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ. Συμμετοχή στην υλοποίηση του εγκεκριμένου Τοπικού Προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης. Συγκεκριμένα: 1. Συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης των επενδυτικών προτάσεων που θα υποβληθούν από τους υποψήφιους δικαιούχους στο πρόγραμμα βάση της επιστημονικής εξειδικευμένης κατάρτισης του. 2. Συμμετοχή στην Επιτροπή Πιστοποίησης (ΕΠ) ενταγμένων έργων του προγράμματος. 3. Πιστοποίηση εργασιών των ενταγμένων έργων και σύνταξη των σχετικών εντύπων έλεγχου προόδου του έργου. 4. Σύνταξη και υποβολή των τεχνικών δελτίων πράξεων του Τοπικού Προγράμματος. 5. Σύνταξη εκθέσεων πορείας υλοποίησης του Τοπικού Προγράμματος. 6. Τήρηση κατάλληλης βάσης δεδομένων για την παρακολούθηση των αναλυτικών στοιχείων προόδου των έργων. 7. Παραλαβή ολοκληρωμένων έργων του Τοπικού Προγράμματος. 8. Συμμετοχή σε Ομάδες Έργου για την υλοποίηση σχεδίων Διατοπικής / Διακρατικής Συνεργασίας. 9. Σύνταξη τεχνικών εισηγήσεων/γνωμοδοτήσεων προς τους αρμόδιους φορείς σε θέματα που αφορούν την επιστημονική του ειδίκευση.
Παραδοτέο: Τμηματική αναφορά των ενεργειών που πραγματοποιήθηκαν στην αντίστοιχη περίοδο υλοποίησης του Τοπικού Προγράμματος. |
|
Χρονική Διάρκεια Συμβάσεων |
Η χρονική διάρκεια της σύμβασης κάθε συνεργάτη θα καθοριστεί με αποφάσεις της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος (Ε.Δ.Π.) LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε., ανάλογα με τις ανάγκες του τοπικού προγράμματος LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης, θα άρχεται από την ημερομηνία υπογραφής της και δεν θα δύναται να υπερβαίνει την 31-12-2027, ήτοι την ημερομηνία κατά την οποία προβλέπεται σήμερα να ολοκληρωθεί το τοπικό πρόγραμμα LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης. Η ημερομηνία λήξης της κάθε υπό σύναψη σύμβασης σε κάθε περίπτωση δεν θα μπορεί να ξεπερνά τα αναφερόμενα ανωτέρω χρονικά πλαίσια για τη σύμβαση κάθε συνεργάτη, καθώς και την ημερομηνία παράδοσης του έργου, σύμφωνα με το εγκεκριμένο Τοπικό Πρόγραμμα, ως ισχύει. Σε περίπτωση παράτασης της προθεσμίας ολοκλήρωσης του τοπικού προγράμματος, θα υπάρχει η δυνατότητα ανανέωσης και της σύμβασης κάθε συνεργάτη μέχρι τη λήξη του έργου, εφόσον οι ανάγκες του έργου το επιβάλλουν. |
|
Αμοιβή – Τρόπος πληρωμής Σύμβασης |
Η συνολική αμοιβή του κάθε συνεργάτη θα καθοριστεί με αποφάσεις της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος (Ε.Δ.Π.) LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε., ανάλογα με το αντικείμενο της σύμβασής του και τη χρονική διάρκεια αυτής. Η συνολική αμοιβή του κάθε συνεργάτη για το χρονικό διάστημα από την υπογραφή της σύμβασής του έως τις 31-12-2027, ημερομηνία που προβλέπεται σήμερα να ολοκληρωθεί το τοπικό πρόγραμμα, προσδιορίζεται έως 100.000,00 €, συμπεριλαμβανομένων στο ποσόν αυτό όλων των νομίμων κρατήσεων (π.χ. ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου κ.λ.π.) και του αναλογούντος ΦΠΑ. Η συμφωνηθείσα αμοιβή σε κάθε περίπτωση δεν θα μπορεί να ξεπερνά το αναφερόμενο ανωτέρω συνολικό τίμημα για τη σύμβαση κάθε συνεργάτη κατά το προσδιοριζόμενο στην παρούσα χρονικό διάστημα και είναι δυνατόν να καταβάλλεται και τμηματικά, ανάλογα με την πρόοδο εκτέλεσης και την κατά τμήματα παράδοση του έργου, υπό τον όρο ύπαρξης διαθέσιμου ταμειακού υπολοίπου στο έργο, μετά από πιστοποίηση και εντολή του Συντονιστή του έργου και την προσκόμιση όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών για τη πληρωμή. Εφόσον η προθεσμία ολοκλήρωσης του τοπικού προγράμματος παραταθεί πέραν της 31-12-2027, θα υπάρχει η δυνατότητα ανανέωσης και της σύμβασης κάθε συνεργάτη έως την πλήρη ολοκλήρωση του τοπικού προγράμματος, εφόσον οι ανάγκες του έργου το επιβάλλουν, με αμοιβή που θα καθοριστεί τότε με αποφάσεις της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος (Ε.Δ.Π.) LEADER 2023-2027 Περιφερειακών Ενοτήτων Ροδόπης και Ξάνθης και του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε., στα πλαίσια της παράτασης του τοπικού προγράμματος. |
|
Τόπος εργασίας |
Οι υπηρεσίες για την εκτέλεση του έργου κάθε συνεργάτη θα παρέχονται αυτοπροσώπως στους χώρους και στις εγκαταστάσεις της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ – Αναπτυξιακής Ανώνυμης Εταιρείας Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) στην Κομοτηνή ή/και στην Ξάνθη, καθώς και επιτόπου στα έργα και δράσεις του τοπικού προγράμματος στις Περιφερειακές Ενότητες Ροδόπης και Ξάνθης. Επίσης, κάθε συνεργάτης θα έχει την υποχρέωση να συνεργάζεται με τον Συντονιστή του έργου και τα υπόλοιπα μέλη της Ομάδας Έργου και των Επιτροπών στις οποίες θα ενταχθεί. Στις περιπτώσεις που αιτιολογημένα και με τη σύμφωνη γνώμη του Συντονιστή του έργου απαιτείται μετακίνηση του συνεργάτη, τα έξοδα καλύπτονται από τον προϋπολογισμό της πράξης, υπό τους όρους που θα ορίζονται ειδικότερα στη σύμβαση. |
|
Τρόπος παραλαβής του ανατεθέντος έργου |
Για το έργο που αναλαμβάνει να εκτελέσει κάθε συνεργάτης, όπως αυτό περιγράφεται στο αντικείμενο της σύμβασης, αυτός/ή θα υποχρεούται να υποβάλλει τριμηνιαίες εκθέσεις παραχθέντος έργου. Ο Συντονιστής του έργου που παρακολουθεί, ελέγχει και πιστοποιεί – είτε ολικά είτε κατά τμήματα - την ποιοτική και ποσοτική εκτέλεση του έργου του κάθε συνεργάτη, εγκρίνει και υπογράφει την αντίστοιχη έκθεση παραχθέντος έργου που ο κάθε συνεργάτης θα υποβάλλει. Η ανεπιφύλακτη υπογραφή από το Συντονιστή του έργου της έκθεσης παραχθέντος έργου επέχει θέση πρακτικού παραλαβής και βεβαίωσης καλής εκτέλεσης του έργου που εκτέλεσε ο/η κάθε συνεργάτης. |
|
Απαιτούμενα προσόντα
|
α) Πτυχίο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμης αναγνωρισμένης σχολής του εξωτερικού, με μία από τις ειδικότητες που αφορά η παρούσα πρόσκληση, ήτοι: α) πτυχίο Νομικής Σχολής, β) πτυχίο Α.Ε.Ι. Οικονομικής Σχολής και γ) πτυχίο Α.Ε.Ι. Γεωπονικής Σχολής. β) Γνώση χρήσης Η/Υ. γ) Γενική επαγγελματική εμπειρία στο επιστημονικό του αντικείμενο τουλάχιστον πέντε (5) ετών. δ) Ειδική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών κατά την τελευταία πενταετία στην αξιολόγηση και παρακολούθηση έργων στα πλαίσια υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, καθώς και καλή γνώση τω σχετικών πληροφοριακών συστημάτων. Θα γίνουν δεκτές στην παρούσα πρόσκληση και προτάσεις με ειδική επαγγελματική εμπειρία μικρότερη των τριών (3) ετών, οι οποίες θα αξιολογηθούν μόνο εφόσον δεν υπάρξουν προτάσεις με την απαιτούμενη ειδική επαγγελματική εμπειρία των τριών (ε) ετών. ε) Εντοπιότητα που συνδέεται με τον τόπο εκτέλεσης του τοπικού προγράμματος (Περιφερειακές Ενότητες Ροδόπης & Ξάνθης).
|
|
Επιθυμητά Προσόντα |
α) Μεταπτυχιακός/οί τίτλος/οι σπουδών σε συναφές με το αντικείμενο της Πρόσκλησης. β) Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. γ)Δίπλωμα αυτοκινήτου, ευελιξία και δυνατότητα μετακινήσεων σ’ όλη τη διάρκεια του έτους. δ) Ικανότητα επικοινωνίας. ε) Ικανότητα έκφρασης και μεταδοτικότητα. στ) Κρίση, αυτοπεποίθηση και άποψη. ζ) Εν γένει παρουσία και συμπεριφορά. |
Δικαίωμα υποβολής πρότασης συμμετοχής στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος έχουν τα φυσικά πρόσωπα τα οποία:
α) Δεν έχουν στερηθεί των πολιτικών τους δικαιωμάτων.
β) Έχουν εκπληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία ή έχουν νόμιμα απαλλαγεί απ’ αυτήν (για τους άνδρες υποψήφιους).
γ) Δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα σε οποιαδήποτε ποινή.
δ) Δεν έχουν καταδικαστεί για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην Υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία ή δωροληψία, απιστία περί την Υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος καθ’ υποτροπή, συκοφαντική δυσφήμιση ή έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
ε) Δεν είναι υπόδικοι και δεν έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε.
στ) Είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή ομογενείς.
ζ) Έχουν τα τυπικά προσόντα που αντιστοιχούν στο αντικείμενο απασχόλησης για το οποίο εκδηλώνουν ενδιαφέρον.
η) Δεν διώκονται και δεν έχουν καταδικαστεί για πλημμέλημα από δόλο, για το οποίο προβλέπεται ποινή φυλάκισης άνω του έτους ή έχει καταλογισθεί ποινή άνω των έξι μηνών.
θ) Δεν έχουν καταδικαστεί για αδίκημα σχετικό με την επαγγελματική διαγωγή, βάσει δικαστικής απόφασης αρμόδιας αρχής κράτους μέλους η οποία ισχύει και έχει ισχύ δεδικασμένου.
ι) Δεν έχουν διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο έχει διαπιστωθεί με οποιοδήποτε μέσο.
ια) Αποδέχονται τους όρους της παρούσας Προκήρυξης με δήλωσή τους στην πρόταση υποψηφιότητας.
ιβ) Έχουν υποβάλλει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, μαζί με την πρόταση υποψηφιότητας έως την καταληκτική ημερομηνία.
Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΡΟΔΟΠΗΣ – Ανώνυμη Αναπτυξιακή Εταιρεία Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) διατηρεί το δικαίωμα επαλήθευσης των παραπάνω στοιχείων και των απαιτούμενων δικαιολογητικών, με οποιοδήποτε τρόπο κρίνει σκόπιμο, συμπεριλαμβανομένου του αρχείου άλλων Υπηρεσιών σύμφωνα με το Άρθρο 9, παράγρ. 4 του Ν. 1599/1986.
Πιθανή μη αποδοχή του παραπάνω ελέγχου από συμμετέχοντα, αποτελεί λόγο απόρριψης της συμμετοχής του.
Ο Φάκελος Συμμετοχής κάθε ενδιαφερόμενου πρέπει να περιλαμβάνει απαραίτητα και με ποινή αποκλεισμού, τα παρακάτω:
- Αίτηση Υποψηφιότητας, με την οποία θα δηλώνει την πρόθεσή του για συμμετοχή στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος.
- Υπεύθυνη Δήλωση κάλυψης των προϋποθέσεων συμμετοχής του παραπάνω Κεφαλαίου «ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ»
- Φωτοτυπία της αστυνομικής ταυτότητας.
- Βιογραφικό σημείωμα.
- Φωτοαντίγραφο του βασικού τίτλου σπουδών και άλλων τίτλων, εφόσον υπάρχουν π.χ. μεταπτυχιακό.
- Αναγνώριση ισοτιμίας πτυχίου Σχολής του εξωτερικού (εφόσον απαιτείται).
- Αποδεικτικά στοιχεία γενικής επαγγελματικής εμπειρίας του/της υποψηφίου/ας τουλάχιστον πέντε (5) ετών και ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας τουλάχιστον τριών (3) ετών ή εναλλακτικά όσης ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας ο/η υποψήφιος/α διαθέτει, για την περίπτωση που δεν υπάρξουν προτάσεις με την απαιτούμενη ειδική επαγγελματική εμπειρία των τριών (3) ετών (έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας για την απόδειξη της γενικής επαγγελματικής εμπειρίας και αντίγραφα σχετικών συμβάσεων ή/και βεβαιώσεις εργοδότη ή Δημόσιας Αρχής για την απόδειξη της ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας)
- Τεκμηρίωση γνώσης χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών (Η/Υ).
Η γνώση χειρισμού Η/Υ αποδεικνύεται όπως παρακάτω :
- Με πιστοποιητικά Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ που εκδίδονται από φορείς οι οποίοι πιστοποιούνται από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) πρώην Οργανισμός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΕΕΚ) ή έχουν εκδοθεί από τον ίδιον τον ΟΕΕΚ.
- Με Υπεύθυνη Δήλωση του ίδιου του υποψηφίου ή προηγούμενου εργοδότη σύμφωνα με την οποία, κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του στον φορέα χειριζόταν Η/Υ για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
- Απολυτήριο στρατού ή έγγραφο νόμιμης απαλλαγής από τη στρατιωτική θητεία (αφορά στους άνδρες).
- Αποδεικτικό εντοπιότητας.
Κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα να προσκομίσει επιπρόσθετα και οποιοδήποτε άλλο έγγραφο που κρίνει σκόπιμο, προκειμένου να ενισχύσει τη συμμετοχή του π.χ. συστατικές επιστολές (προαιρετικά).
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΑΥΤΩΝ
Η αξιολόγηση των υποψηφίων που πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις συμμετοχής στο διαγωνισμό γίνεται με τα ακόλουθα πέντε (5) κριτήρια:
- Τίτλοι σπουδών
- Γνώση χειρισμού Η/Υ
- Γενική επαγγελματική εμπειρία (πέραν της πενταετίας)
- Ειδική επαγγελματική εμπειρία (πέραν της τριετίας ή εναλλακτικά της όποιας ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας για την περίπτωση που δεν υπάρξουν προτάσεις με ειδική επαγγελματική εμπειρία άνω των 3 ετών), και
- Προσωπικά – επαγγελματικά χαρακτηριστικά
Τα κριτήρια αυτά αναλύονται, όπως παρακάτω, σε επιμέρους υποκριτήρια με αντίστοιχη βαθμολόγηση σε δεκαβάθμια κλίμακα.
Η βαθμολόγηση των κριτηρίων (πλην της περίπτωσης (5)) δεν είναι σωρευτική.
1. Τίτλοι σπουδών
|
Α/Α |
ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ |
Βαθμοί |
|
1 |
Βασικός τίτλος σπουδών με βαθμό (β): 5<β<=7 |
6 |
|
2 |
Βασικός τίτλος σπουδών με βαθμό (β): 7<β<=10 |
7 |
|
3 |
Βασικός τίτλος σπουδών σε μία από τις κατά προτίμηση ειδικότητες: α) Πτυχίο ΑΕΙ Νομικής Σχολής ή/και β) Πτυχίο ΑΕΙ Οικονομικής Σχολής ή/και γ) Πτυχίο ΑΕΙ Γεωπονικής Σχολής
|
8 |
|
4 |
Μεταπτυχιακός τίτλος |
9 |
|
5 |
Διδακτορικό δίπλωμα |
10 |
2. Γνώση χειρισμού Η/Υ
|
Α/Α |
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ |
Βαθμοί |
|
1 |
Επεξεργασία κειμένων (Word) ή Υπολογιστικά φύλλα (Excel) ή Υπηρεσίες Διαδικτύου (Internet) καθώς και ειδικό λογισμικό πακέτο κατά περίπτωση |
5 |
|
2 |
Επεξεργασία κειμένων (Word) και Υπηρεσίες Διαδικτύου (Internet) ή Υπολογιστικά φύλλα (Excel) και Υπηρεσίες Διαδικτύου (Internet) καθώς και ειδικό λογισμικό πακέτο κατά περίπτωση |
8 |
|
3 |
Επεξεργασία κειμένων (Word) και Υπολογιστικά φύλλα (Excel) και Υπηρεσίες Διαδικτύου (Internet) καθώς και ειδικό λογισμικό πακέτο κατά περίπτωση |
10 |
3. Γενική επαγγελματική εμπειρία
Για τον υπολογισμό της Γενικής επαγγελματικής εμπειρίας λαμβάνονται υπ’ όψη οι αποδεδειγμένοι μήνες εργασίας, οι οποίοι πολλαπλασιάζονται με το συντελεστή 0,0833 για να προκύψει η αντίστοιχη βαθμολογία του κριτηρίου.
Τα έτη Γενικής επαγγελματικής εμπειρίας (στο επιστημονικό αντικείμενο του υποψηφίου συνεργάτη), βαθμολογούνται για την περίοδο που υπερβαίνει τα πέντε (5) έτη.
|
ΓΕΝΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ |
|||
|
ΕΤΟΣ |
Βαθμοί ανά έτος |
ΜΗΝΕΣ |
Βαθμοί ανά μήνα |
|
6ο |
1 |
12 |
0,0833 |
|
7ο |
2 |
24 |
|
|
8ο |
3 |
36 |
|
|
9ο |
4 |
48 |
|
|
10ο |
5 |
60 |
|
|
11ο |
6 |
72 |
|
|
12ο |
7 |
84 |
|
|
13ο και επόμενα |
8 |
96 |
|
Τρόπος απόδειξης της εμπειρίας:
- Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης ή και
- Βεβαίωση προϋπηρεσίας.
4. Ειδική επαγγελματική εμπειρία
Για τον υπολογισμό της Ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας λαμβάνονται υπ’ όψη οι αποδεδειγμένοι μήνες εργασίας, οι οποίοι πολλαπλασιάζονται με το συντελεστή 0,0833 για να προκύψει η αντίστοιχη βαθμολογία του κριτηρίου.
Τα έτη Ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας (τουλάχιστον τρία (3) έτη κατά την τελευταία πενταετία) στην αξιολόγηση και παρακολούθηση έργων στα πλαίσια υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, καθώς και καλή γνώση των σχετικών πληροφοριακών συστημάτων, βαθμολούνται για την περίοδο που υπερβαίνει τα τρία (3) έτη.
Θα γίνουν δεκτές στην παρούσα πρόσκληση και προτάσεις με ειδική επαγγελματική εμπειρία μικρότερη των τριών (3) ετών ανά ειδικότητα, οι οποίες θα αξιολογηθούν μόνο εφόσον δεν υπάρξουν προτάσεις με την απαιτούμενη ειδική επαγγελματική εμπειρία των τριώνι (3) ετών.
|
ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ |
|||
|
ΕΤΟΣ |
Βαθμοί ανά έτος |
ΜΗΝΕΣ |
Βαθμοί ανά μήνα |
|
1ο |
1 |
12 |
0,0833 |
|
2ο |
2 |
24 |
|
|
3ο |
3 |
36 |
|
|
4ο |
4 |
48 |
|
|
5ο |
5 |
60 |
|
|
6ο |
6 |
72 |
|
|
7ο |
7 |
84 |
|
|
8ο |
8 |
96 |
|
|
9ο |
9 |
108 |
|
|
10 και επόμενα |
10 |
120 |
|
Τρόπος απόδειξης της ειδικής επαγγελματικής εμπειρίας:
- Βεβαίωση εργοδότη ή Δημόσιας Αρχής για την επαρκή εκτέλεση των καθηκόντων.
- Εναλλακτικά της παραπάνω βεβαίωσης, προσκόμιση αντιγράφων συμβάσεων από τις οποίες να προκύπτει το ακριβές αντικείμενο της θέσης απασχόλησης και η αντίστοιχη αποκτηθείσα εμπειρία
5. Προσωπικά - επαγγελματικά χαρακτηριστικά
Αξιολογείται κατόπιν διαδικασίας συνέντευξης η ικανότητα επικοινωνίας, η ικανότητα έκφρασης και η μεταδοτικότητα, η κρίση, αυτοπεποίθηση και άποψη και η εν γένει παρουσία και συμπεριφορά, ως ακολούθως:
|
Α/Α |
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ – ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ |
Ανώτατο όριο βαθμών |
|
1 |
Ικανότητα επικοινωνίας |
3 |
|
2 |
Ικανότητα έκφρασης και μεταδοτικότητα |
3 |
|
3 |
Κρίση, αυτοπεποίθηση και άποψη |
3 |
|
4 |
Εν γένει παρουσία και συμπεριφορά |
1 |
|
ΣΥΝΟΛΟ |
10 |
|
Η τελική βαθμολογία των υποψηφίων προκύπτει ύστερα από εφαρμογή συντελεστών στάθμισης επί των πέντε (5) προαναφερόμενων κριτηρίων, όπως αποτυπώνονται στο ακόλουθο Έντυπο Αξιολόγησης Υποψηφίου:
|
|
|
Β Α Θ Μ Ο Λ Ο Γ Ι Α |
|
|
||||||||
|
Α/Α |
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ |
ΑΡΙΣΤΗ |
ΑΡΚΕΤΑ ΚΑΛΗ |
ΚΑΛΗ |
ΜΕΤΡΙΑ |
ΜΗ ΙΚΑΝΟ-ΠΟΙΗΤΙΚΗ |
ΣΥΝΤ. ΒΑΡ. |
ΜΕΡΙΚΗ ΒΑΘΜΟ-ΛΟΓΙΑ |
||||
|
|
|
9-10 |
8-9 |
7-8 |
5-7 |
1-5 |
|
|
||||
|
1 |
Τίτλοι σπουδών |
|
|
|
|
|
10% |
|
||||
|
2 |
Γνώση χειρισμού Η/Υ |
|
|
|
|
|
5% |
|
||||
|
3 |
Γενική επαγγελματική εμπειρία |
|
|
|
|
|
20% |
|
||||
|
4 |
Ειδική επαγγελματική εμπειρία |
|
|
|
|
|
40% |
|
||||
|
5 |
Προσωπικά – επαγγελματικά χαρακτηριστικά |
|
|
|
|
|
25% |
|
||||
|
|
ΤΕΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ |
|
|
|
|
|
|
|||||
ΔΙΑΝΟΜΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ – ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ
Υπεύθυνη για διανομή της Προκήρυξης και για παροχή πληροφοριών, τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στα γραφεία της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε. επί της οδού Ν.Πλαστήρα & Κ. Αντωνιάδη στην Κομοτηνή: κυρία Κατερίνα Κιοστεκλίδου, τηλ. 25310-34071 & 34072.
Το υλικό της Προκήρυξης είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ – Ανώνυμης Αναπτυξιακής Εταιρείας Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.): www.anro.gr, απ’ όπου μπορούν να το προμηθεύονται οι ενδιαφερόμενοι.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν σφραγισμένο Φάκελο Συμμετοχής (ιδιοχείρως ή ταχυδρομικά ή με ταχυμεταφορά) στα Γραφεία της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΡΟΔΟΠΗΣ – Ανώνυμης Αναπτυξιακής Εταιρείας Ο.Τ.Α. (ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.) στην Kομοτηνή, οδός Ν. Πλαστήρα & Κ. Αντωνιάδη, Τ.Κ. 69 100 μέχρι την 17-12-2025, ημέρα Τετάρτη και ώρα 15.00 με την επισήμανση «Να μην ανοιχθεί από την ταχυδρομική υπηρεσία ή τη γραμματεία».
Οι Φάκελοι Συμμετοχής θα πρέπει να έχουν την ένδειξη «Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για υποβολή πρότασης για την κατάρτιση Σύμβασης Μίσθωσης Έργου (Σ.Μ.Ε.) για το τοπικό πρόγραμμα LEADER 2023-2027 του ΠΑΑ και του ΕΠΑλΘ και να πρωτοκολληθούν μέχρι την προαναφερόμενη ημερομηνία και ώρα.
Φάκελοι που θα υποβληθούν μετά την παραπάνω ημερομηνία και ώρα, θα αποκλείονται από τη διαδικασία της αξιολόγησης.
Η ΑΝ.ΡΟ. Α.Ε διατηρεί το δικαίωμα της εν όλω ή εν μέρει ακύρωσης της παρούσας προσκλήσεως χωρίς να γεννάται καμία αξίωση για τους υποβάλλοντες πρόταση στα πλαίσια αυτής.
ΟΡΓΑΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνει από τριμελή (3) επιτροπή αξιολόγησης της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε. και η λήψη της τελικής απόφασης θα γίνει από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑΝ. ΡΟ. Α.Ε.
Για την Αναπτυξιακή Ροδόπης –
Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος
Θωμάς Μίχογλου
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΜΕ ΝΕΟΥ LEADER (pdf)
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΜΕ ΝΕΟΥ LEADER (doc)
